為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實加強組織部門政治建設,根據中共長沙市委組織部《關于在全市組織系統開展責任教育、廉政教育、保密教育的實施方案》工作部署,3月15日,湘江集團組織開展了責任教育、廉政教育、保密教育集中學習活動。集團黨委委員、紀委書記戴旭同志主持學習活動,人力資源系統全體干部職工參加了本次學習。
會議對集團開展責任教育、廉政教育、保密教育工作進行了安排部署,并組織學習了《組工干部“十嚴禁”紀律要求》。戴旭同志要求,人力資源中心和各子公司要嚴格按照工作方案要求逐一落實,確保“三項教育”與當前工作兩手抓、兩促進,推動集團組織工作高質量發展。他強調,一要深學篤用,提高政治站位。各單位要組織集中學習和個人自學相結合,深入學習黨的十九大精神,強化政治擔當、錘煉政治能力,引導集團干部職工以更高標準、更嚴要求、更大作為推動集團各項工作高質量開展。二要知行合一,成為行動自覺。集團人力資源系統干部職工必須認真學習領會工作方案內涵,系統扎實推進“三項教育”工作,建立“能上能下、能進能出”的用人方式,推動干部制度改革,全力推進集團黨風廉政建設工作,為集團轉型創新發展提供堅強組織保證。三要抓好落實,做到認真負責。人力資源系統干部職工要時刻擺正位置,杜絕特權思想,做到公道正派,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,模范帶頭執行組織紀律和人事紀律。集團人力資源中心要定期或不定期對子公司進行檢查,對落實“三項教育”工作不力的單位和個人進行通報批評與追責。
同時戴旭同志圍繞三項教育工作給大家上了一堂黨課。他指出,一是居安思危,重在反腐倡廉,要從歷史政權更替規律認識反腐敗斗爭的重要性和必要性,腐敗是和平時期的國之大危,只有堅決反對腐敗,才能有效地保持黨的先進性,增強黨的執政能力,增強國家的穩固和發展。二是治病救人,重在查明原因,要從價值觀不正、世界觀發生變化、性格弱點和缺陷、思想觀念和思維方式等四個方面對腐敗現象進行問題剖析,所有人力資源系統的黨員干部要堅持好用人標準,把握好用人導向,樹好組工干部形象,為組織把好選人用人關。
會后,與會人員集體觀看了《忠誠與背叛》廉政教育視頻,進一步鞏固學習效果,提高廉潔從業意識,筑牢思想防火墻。
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